博尔索纳罗与国会议员签署削减工作时间、工资和劳动力...

arifakhatun1111

总统雅伊尔·博尔索纳罗（Jair Bolsonaro）签署了两项临时措施和劳工规则，以应对 Covid-19 危机。这些措施必须在本周三（28/4）在工会官方公报上公布，并带来新一轮减少工作时间和工资或暂停合同的计划。 瓦尔德西尔·加洛尔/SMCS 瓦尔德西尔·加洛尔/SMCS 该规则应允许大约 500 万个协议。据 Estadão称，为该措施提供资金的特别信贷将接近100亿雷亚尔，用于支付紧急救济金，以补偿部分工资损失。平均福利估计为 2,000 雷亚尔。 一名议员必须规范紧急福利，该福利将持续四个月，并有可能延长。

该金额是根据工人被解雇后有  WhatsApp 数据  权获得的失业保险金额计算的。该计划必须遵循2020年的模式，工作时间和工资按比例减少25%、50%或70%，或者完全暂停合同。 新规则的改变将允许通过未来的失业保险或工资奖金索赔来补偿工人未退还的不当付款。在之前的规则中，该金额包含在活跃债务中。 另一位议员必须制定补充措施来帮助企业。该文本还必须遵循去年的规则，这些规则允许给予集体假期、预期假期、建立特殊时间银行制度（最多 18 个月的补偿）、预期单独假期（推迟支付三分之一的假期）。假期）并将员工的 FGTS 付款推迟最多四个月，以便在年底前偿还债务。



政府仍必须任命第三名国会议员，为超出支出上限的紧急福利支出提供特别信贷。 暂时放宽规则 – 工人的 FGTS 付款最多推迟四个月 – 假期预期 – 灵活宣布集体假期 – 假期预期 – 改变家庭办公室工作安排的灵活性规则 – 特别银行薪酬制度时间 紧急福利 (BEm) 紧急计划，授权暂停合同并减少工人的工作时间和工资，并由政府向受影响的人支付补偿 – 雇主和雇员必须协商达成协议 – 措施有效期可达至四个月。在此期间，工人获得收入损失补偿 – 根据减少工作时间的百分比和工人目前有权领取失业保险的金额计算 – 如果工作时间减少 50%，则补偿金额为是工人被解雇后有权获得的失业保险部分的一半。